内容

是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。也称为内部劳动规则,是企业内部的“法律”。[1]

 参考资料

[1][ 贾素平.养老机构管理与运营实务(第二版)[M].天津:南开大学出版社,2014,102-109.]