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岗位设置与人员配置

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岗位设置与人员配置

依据工作性质，养老机构的岗位可以分为管理类（院长、副院长、书记、工会主席、科室主任等）、专业技术类（医生、护士、社工、

常见老年学概念养老产业

组织结构是组织的全体成员为实现组织目标，在管理工作中进行分工协作，在职务范围、责任、权利方面所形成的结构体系。表明组织

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养老机构内部组织机构岗位分类

就部门而言：养老机构一般都设有行政部门、业务部门、后勤部门等。就岗位而言，依据工作性质可以分为管理类（院长、副院长、

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养老机构内部组织机构的岗位职责

主要岗位职责 1）养老机构院长岗位职责 2）养老机构护理副院长岗位职责 3）护理部主任岗位职责 4）护理员岗位职责

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养老机构院长岗位职责

①　认真贯彻执行党和国家的各项路线、方针、政策、法令和上级的指示，确保养老机构的各项工作在法律范围内进行； ②　在上级

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养老机构护理副院长岗位职责

①　在院长的领导下，分管全院养老护理工作。 ②　制定养老护理工作计划，定期检查、总结、定期听取养老护理工作汇报。 ③　

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护理部主任岗位职责

①　在院长、养老护理副院长的领导下，负责制定本部门工作计划，全面主持本部门的养老护理日常工作。 ②　组织本部门做好全院

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护理员岗位职责

①　在养老护理组长的领导下，认真做好老人的生活护理工作。 ②　根据老年人生理、自理能力和需求，制定老年人的照护计划，按

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医生、护士和养老护理员

养老服务机构内部的人力资源主要由养老护理员构成，医生、护士和养老护理员是医疗机构内部服务老人的中坚力量，其整体素质和实

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行政管理人员

管理人员的管理水平直接影响着养老机构的运营水平，关系到上级有关政策、业务标准和各种决策能否落实到实处，关系到一般护理服

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社会工作者和心理咨询师

社会工作者因为其专业性、能力的多样性和综合性已经被欧美乃至中国很多福利部门接受和认可。养老机构中适当引进社会工作专业人

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主要负责制定康复计划，组织老年人开展康复活动。

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人员招聘是养老机构人员配置中最关键的一个步骤。在确定机构内部人会员需求，工作内容及任职条件后，就要进行人员招聘，通过甄

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