内容

质询是另一种用来告诉一个小组成员他言行不一致的技巧。这是一种特别的传递信息的方法,用来影响一个成员改变他的行为。[1]

 参考资料

[1][ 范明林.老年社会工作[M].上海:上海大学出版社,2005,128.]